方がメリットがあるわけですね。
100万円というと大金のように思いますが、
これで内定を取消された学生が他の企業に無事就職できれば
いいんですが、就職できなかった場合は100万円貰っても
大損害ですよね。せめて初年度の給与年額くらいは欲しいところ。
「いったん採用を決めた学生の内定を取り消したマンション
分譲大手の日本綜合地所が、取り消した53人に対して100万円
を支払うことを決めた。
すでに多くの企業が来春採用の募集を打ち切っており、学生
は新たな就職先探しが困難な状況からこの100万円は「企業と
して誠意を示しておわびしたい」（広報担当者）という同社
からの迷惑料となる。」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081209-00000000-sh_mon-bus_all
就活
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